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UFCD 0822 – Gestão e organização da informação

PONTOS DE CRÉDITO: 2.25

julho 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27
terças e quartas das 18.30 às 21.30h

Horário: 18:30 – 21:30h 

25 horas

Pós-laboral
Presencial

Curso gratuito e certificado pelo Lisboa 2020

formador Mauro Gentille

A Associação Almada Mundo está a organizar o curso de Informática na ótica do utilizador – fundamentos, com a duração de 25 horas, promovido pela CEFOSAP – SINAPE de forma gratuita e certificada pela IEFP, a decorrer nas instalações da sede da associação – Praça Capitães de Abril 2A/2B, com a seguinte calendarização:

Objetivos

• Identificar e implementar procedimentos de organização da informação.
• Aplicar técnicas de gestão e organização da informação.

Conteúdos

• Tratamento da informação e processos associados
  • Dados
  • Informação
  • Registos
  • Ficheiros
  • Bases de dados
  • Fluxos de informação
  • Organigramas
• Sistemas de gestão
  • Necessidades de gestão
  • Níveis de gestão
  • Tipos de abordagem
  • Linguagens

Almada Mundo Associação de Formação, Educação e Inovação

almadamundo.amai@gmail.com
formacao@almadamundo.com

920179300

Formulário

EDUGEP – Ficha Inscrição Modular

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UFCD 0612 Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos

PONTOS DE CRÉDITO: 4.5

Julho: 1,4,6,8,11,13,15,18,20,22,25,26,29
Horário: 18:30 – 21:30h 

50 horas

Pós-laboral
A distância
Curso gratuito e certificado pelo Lisboa 2020

formadora Rita Amador

A Associação Almada Mundo está a organizar o curso de Informática na ótica do utilizador – fundamentos, com a duração de 25 horas, promovido pela CEFOSAP – SINAPE de forma gratuita e certificada pela IEFP, a decorrer nas instalações da sede da associação – Praça Capitães de Abril 2A/2B, com a seguinte calendarização:

Objetivos

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
• Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
• Planificar a formação internados Recursos Humanos.
• Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

Conteúdos

• Gestão técnica de recursos humanos
  • Políticas de recursos humanos
  • Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
• Técnicas de recursos humanos
  • Análise e qualificação de funções
  • Recrutamento e seleção
  • Admissão
  • Avaliação de desempenho
• Formação interna dos recursos humanos
  • Planeamento organização e avaliação da formação
  • Diferentes modalidades de formação
    • Formação presencial
    • Formação à distância
    • E-Learning
  • Rotinas administrativas do ciclo formativo
    • Fichas de inscrição
    • Lista de participantes
    • Folhas de sumários
    • Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
    • Organização do dossier
    • Avaliação da formação
• Procedimentos administrativos dos recursos humanos
  • Atualização de bases de dados dos trabalhadores
  • Registos dos contratos de trabalho
  • Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
  • Aspetos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
  • Registo de sanções disciplinares
  • Regulamentos internos
  • Remunerações e incentivos – Cálculo de vencimentos
  • Modelos Internos
    • Horário de trabalho
    • Mapas de férias

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EDUGEP – Ficha Inscrição Modular

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UFCD – 8598 – Desenvolvimento Pessoal

junho, 17, 24

junho, 17, 24
julho 1, 8, 15, 22, 29
sexta 18.30 às 22,00h (sessões de 3.5H)

25 horas
Pós-laboral
A distância
Curso gratuito e certificado pelo Lisboa 2020

formadora Giovana Pires

Almada Mundo Associação Internacional de Educação, Formação e Inovação em parceria com a empresa EDUGEP, apresentar um plano de formação modular a distância, constituído por UFCD´s nas áreas das Ciências, Informáticas e da Gestão e Administração.

As UFCD’s desenvolvem-se de forma gratuita e contextualizada, com o objetivo de satisfazer as  necessidades identificadas, no âmbito da aquisição de competências para  a utilização de recursos, metodologias e desenvolvimento de conteúdos digitais, a distância, com qualidade e responsabilidade. A ação atribui um certificado emitido pelo Lisboa 2020.

Desenvolver competências relacionais, em contexto de trabalho, promotoras e mobilizadoras de bem-estar intrapessoal e interpessoal, otimizando o relacionamento estabelecido entre o profissional e o cliente, de forma positiva, construtiva, geradora de experiências, vivências e emoções relacionais significativas.

SABER MAIS:
http://www.catalogo.anqep.gov.pt/UFCD/Detalhe/11655

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO:
População ativa, empregados (9.º ano) e desempregados (12.º ano);

Entrega obrigatória dos seguintes Documentos:
– Empregados: Declaração da entidade empregadora ou recibo de vencimento
– Desempregados: Inscrição no IEFP ou declaração de honra
– Cartão de cidadão/ Título de residência
– Curriculum Vitae
– Certificado de habilitações
– Comprovativo de IBAN com nome do titular de conta

Almada Mundo Associação de Formação, Educação e Inovação
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EDUGEP – Ficha Inscrição Modular